Bünyan Derneği hakkında genel bilgi:

2014 yılında Türkiye'de kayıtlı, bağımsız, kâr amacı gütmeyen bir kuruluş, Suriye meseleleriyle ilgilenmektedir.

Dernek, insanları ve becerilerini geliştirmek ve eğitim ve erken kurtarma projeleri yoluyla değerleri teşvik etmek için çalışmaktadır.

Vizyon:

Halkın gelişmesi, onları Suriye Toplumu'nun yükselişine ve medeniyetinin yaratılmasına karşı hazırlıklı ve sorumlu hale getirme.

Misyon:

Eğitim Kalitesini artırmak ve Suriye toplumunun yükselişine katkıda bulunmak için değerleri güçlendirmek için çalışıyoruz.

Değerler:

Gieişim - inisiyatif - bağış - sadaka

Görev tanımı: Hukuk Görevlisi

İş Kodu: TR-2406-Hukuk Görevlisi

Location: Turkey/Gaziantep

İş Tanımı Detayları:

İşin Amacı:

Hukuk Görevlisi, kuruluşun yasal uygunluğunu sağlamak, yasal belgelerin düzenlenmesi ve yönetilmesi, resmi yazışmaların hazırlanması ve devlet kurumlarıyla iletişimin yürütülmesinden sorumludur. Bu rol, hukuk departmanı ile diğer departmanlar arasında iletişimi ve iş birliğini koordine ederek mali ve idari işlemlerin yasal prosedürlere uygunluğunu sağlar.

Görev ve Sorumluluklar:

1. Doküman Yönetimi ve Yasal Arşivleme:

   - Kuruluşa ait belgelerin ve yasal prosedürlerin düzenli olarak arşivlenmesi (elektronik ve kağıt formatlarında).

   - Arşiv formlarının hazırlanması ve gerektiğinde güncellenmesi.

   - Resmi sözleşmelerin hazırlanması ve belirlenen standartlara uygunluğunun sağlanması.

   - Tüm evrak ve sözleşmelerin numaralandırılması ve kayıt altına alınması.

   - Kuruluşun yasal belgelerinin düzenli olarak kontrol edilmesi, imzalanması ve arşivlenmesi.

   - Yardımcı programlarla ilgili dosyaların arşivlenmesi (örneğin: elektrik, su, İnternet faturaları).

2. Koordinasyon ve İletişim:

   - Telefon ve e-posta yoluyla gelen iletilere yanıt verme ve ilgili departmanlara yönlendirme.

   - Mali müşavirler, muhasebeciler ve avukatlar ile iletişim kurarak kuruluşun yasal işlerini takip etme.

   - Yeminli mali müşavirlerle koordinasyon sağlayarak gerekli belgelerin hazırlanması ve iletilmesi.

   - Satın alma siparişlerinin hazırlanması ve ofis giderlerinin izlenmesi.

   - Hukuk departmanının çalışmalarını desteklemek için gereken koordinasyonu sağlama.

3. Personel ve Sözleşme Yönetimi:

   - Yeni çalışanların kayıt işlemlerinin yapılması ve yasal sözleşmelerin hazırlanması.

   - İşten ayrılan çalışanların çıkış prosedürlerinin yönetilmesi ve yasal gerekliliklerin yerine getirilmesi.

   - Çalışma izinleri ve düzenleyici belgelerin hazırlanması ve takibi.

   - Bordroların hazırlanması ve ilgili belgelerin arşivlenmesi.

4. Yasal Finansal Uygunluk:

   - Departman için hesap özetlerinin hazırlanması ve satın alma siparişlerinin takibi.

   - Bordro çizelgelerinin gözden geçirilmesi ve ödemelerin banka ile koordinasyon halinde yapılması.

   - Vergi faturalarının ve diğer masrafların yeminli mali müşavire iletilmesi.

   - Proje bütçelerinin hazırlanması ve finansal raporların düzenlenmesi.

5. Tercüme ve Resmi Talepler:

   - Resmî kurumlarda çeviri hizmetleri sunulması.

   - Devlet ve banka başvurularının hazırlanması.

   - Çalışanların sağlık sigortası işlemlerinin takibi ve gerekli belgelerin hazırlanması.

Nitelikler:

- Lisans derecesi (İşletme, Hukuk veya Muhasebe alanında).

- Türkçe ve Arapça dilinde yüksek yazılı ve sözlü iletişim becerileri.

- En az bir yıl ofis asistanı veya yönetici olarak deneyim.

- Organizasyon ve önceliklendirme yeteneği.

- Microsoft Office yazılımlarına hakimiyet.

- İngilizce dil bilgisi tercih sebebidir.

- Dikkatli, düzenli çalışma ve iş birliği becerileri.

- Takım çalışması ve iletişim becerileri.

- İş hukuku ve denetim bilgisi.

İlgilenen adayların başvuruya basmaları, ardından başvuru formunu bilgilerinizi doldurmaları ve CV'yi eklemeleri rica olunur (CV, başvuru sahibinin tam adına göre adlandırılmalı ve göndermeden önce yüklendiğinden emin olunmalıdır).

Bonyan, iş gücünde çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda kararlıdır ve nitelikli kadın ve erkek adayları başvurmaya teşvik eder.

Not: İş başvuru formunda belirtilen kişisel E-posta yoluyla yalnızca kısa listeye kalan adaylarla iletişime geçilecektir.

Not: Bu pozisyon resmi kapanış tarihinden önce kapatılabilir, bu nedenle hemen başvurmanız şiddetle tavsiye edilir.

Note: Due to the urgency to fill this post, Bonyan reserves the right to review the CVs on a rolling basis, and selected candidates may be interviewed prior to the closing dates listed, therefore early applications are encouraged. Please note that only short-listed candidates will be contacted through the personal Email which has been mentioned in the job application form.

• Bonyan maintains a zero-tolerance policy on sexual exploitation and abuse and child abuse and takes all concerns and complaints about sexual exploitation and abuse and child abuse involving Bonyan staff and related personnel seriously.
• Bonyan is committed to gender equity and having a balanced and diverse workforce. Bonyan strongly encourages qualified women, persons with disabilities, and persons from under-represented groups to apply for the position.
• The necessity of ensuring the highest standards of efficiency, competence, and integrity, with proper attention to promoting diversity, is the most important concern in the recruitment and employment of staff at Bonyan