مدربة برنامج المناصرة

تصميم و تنفيذ وإعداد برنامج المناصرة:

• حضور تدريب المدربين (ToT) الخاص بوكلاء التغيير التابع لمنظمة النساء من أجل النساء العالم (WfWI)، بالإضافة إلى التدريبات اللازمة الأخرى.
• تقديم 40 جلسة تدريبية عشرين من النساء (مجموعة)، مدة كل جلسة ساعة ونصف، خلال فترة خمسة أشهر من بداية يونيو حتى نهاية ئوكتوبر.
• تحضير وتقديم جلسات تدريبية حول مفاهيم المناصرة لخمس وحدات أساسية الأعلاه، مع تقديم مواد إضافية، ودعم المشاركات في تطوير خطط تنفيذ واضحة.
• تسهيل إعداد خطط عمل لوكلاء التغيير استنادًا إلى القضايا والأولويات التي حددها المشاركون خلال التدريبات.
• دعم وكلاء التغيير في تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك قادة المجتمع، المسؤولين الحكوميين، والجهات الفاعلة الوطنية والدولية.
• المشاركة في إعداد خطط تقييم المخاطر وخطط التخفيف المرتبطة بتنفيذ خطط العمل.
• تقديم الدعم لخريجات منظمة النساء من أجل النساء الدولية لتحسين مهاراتهن في التواصل والدفاع عن قضاياهن بوضوح وثقة.
• تقديم الدعم للملتحقات خلال مراحل تنفيذ خطط العمل، وتوفير المساعدة عند الحاجة.
• مراقبة فعالية البرنامج من خلال جمع ملاحظات المشاركات وتقييم تجاوبهن.
• تعزيز رؤية ورسالة واستراتيجية منظمة النساء من أجل النساء الدولية في جميع الأنشطة.
• إعداد سجل الحضور اليومي للمشاركات، والإبلاغ عن حالات الغياب.
• تقديم تقارير أسبوعية وشهرية حول سير الجلسات، التقدم المحرز، التحديات، والإنجازات.
• إجراء وتصحيح اختبارات قبل وبعد التدريب للمشاركات لقياس مستوى التحسن.
• العمل تحت التوجيه العام من منظمة النساء من أجل النساء الدولية، والحفاظ على تواصل مستمر ومنتظم مع المنظمة لمتابعة التقدم، والإبلاغ الفوري عن أي تأخير أو تغييرات لاتخاذ الإجراءات اللازمة.

المهام الإدارية والمهام الأخرى:

• تمثيل منظمة النساء من أجل النساء الدولية في الاجتماعات، عند الاقتضاء.
• التأكد من الاحتفاظ بسجلات دقيقة للاجتماعات والخطط.
• تطوير وتسهيل عمل مجموعات أو لجان المجتمع المناصرة، بتوجيه وإشراف من المشرف المسؤول.
• البحث عن التحديات والصعوبات على مستوى المجتمع، وتحليلها بالتعاون مع المشرف، من أجل وضع حلول مناسبة.

• على الأقل درجة البكالوريوس في التعليم أو الخدمة الاجتماعية أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن (2) سنوات ، ويفضل أن يكون ذلك مع إحدى المنظمات غير الحكومية.
• خبرة في تيسير جلسات البالغين، وخبرة في تدريب النساء.
• مهارات شخصية وتواصل قوية مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
• إظهار القدرة على إجراء التفكير الإبداعي وفعاليات التعلم الابتكاري.
• أظهار القدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم قيادة ذات مصداقية.
• مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل مع الشركاء في الأوساط الأكاديمية والمنظمات الفنية وكخبير معترف به في مجال الممارسة.
• فهم مفهوم المناصرة أو خبرة في مجال المناصرة بصفته مدربًا أو مُيسّرًا أو مدافعًا.
• فهم قضايا حقوق المرأة داخل العراق ، ولا سيما العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• الإلمام القوي بالمنظمات النسائية ومنظمات المجتمع المدني العاملة في قضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي في إالعراق.
• طلاقة عالية في اللغة العربية و الكردية (تحدثا وقراءة وكتابة).
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.

erbiljobs@womenforwomen.org  تکایە سیڤیەکەت بە ئیمەیڵێک بنێرە بۆ 

 '' لە ناونیشانی ئیمەیڵەکەت 'بنووسە 'مدربة برنامج المناصرة'

'یاخوود 'ڕاهێنەری داکۆکی مافەکان

       دواکات بۆ پێشکەشکردنی سیڤی ١٧ ئایار ٢٠٢٦. دەکرێت پێش ماوەی بەسەرچوونی ئەم بەروارە دەست